it 疫情后日本远程工作的接受度和普及情况 尽管疫情后日本远程工作（在家办公）的接受度有所提升，但其普及程度仍远低于欧美等国家。 接受度提升的原因： * **疫情推动：**疫情期间，为了减少人员接触和传播风险，许多日本企业被迫实施远程工作。这使得许多员工体验到远程工作的便利性和可行性，改变了他们对这种工作方式的看法。 * **社会观念转变：
culture 日本人的工作文化：加班真的那么严重吗？ 日本的工作文化以其高度的奉献精神和敬业精神而闻名。以下是一些日本工作文化的特点：* 高度的忠诚度： 员工往往对公司有很强的忠诚度，并愿意为公司付出很多。* 团队合作： 日本企业强调团队合作和协作，员工之间会互相帮助和支持。* 敬业精神： 员工普遍拥有强烈的敬业精神，会尽力完成工作任务。* 加班文化：